FAQs
Häufig gestellte Fragen
von Unternehmen von Auszubildenden von Arbeitnehmern
Wie funktioniert der Auswahlprozess für Auszubildende und Fachkräfte?
Unser Auswahlprozess beinhaltet eine gründliche Überprüfung von Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften. Wir stellen sicher, dass die vermittelten Auszubildenden sowie Fachkräfte optimal zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen.
Welche Branchen werden abgedeckt?
Wir vermitteln Fachkräfte in einer Vielzahl von Branchen, darunter Medizin, Gesundheitswesen, Hotellerie, Industrie, IT und öffentlichen Bereich u.a.
Welche Vorteile bietet Ihre Arbeitsvermittlung für Unternehmen?
Unsere Dienstleistungen ermöglichen es Unternehmen, qualifizierte Fachkräfte schneller und effizienter zu rekrutieren. Wir minimieren den Zeitaufwand und bieten maßgeschneiderte Lösungen, um Ihren Personalbedarf zu decken.
Welche Unterstützung bieten Sie nach erfolgreicher Vermittlung?
Unsere Unterstützung endet nicht mit der Vermittlung. Wir bleiben in Kontakt, um sicherzustellen, dass die Integration der Fachkräfte reibungslos verläuft, und stehen für eventuelle weitere Anfragen oder Anpassungen zur Verfügung.
Wie erfolgt die Auswahl der Bewerber?
Du bewirbst dich bei uns und wir finden für dich eine passende Stelle.
Welche Unterstützung gibt es während der Ausbildung?
Während der Zeit deiner Ausbildung wirst du schulisch und auch von uns begleitet und unterstützt, zum Beispiel durch regelmäßigen Sprachunterricht, Planung von Freizeitaktivitäten aber auch bei Bedarf vom firmeneigenen Psychologen.
Kann ich mich bewerben, auch wenn ich bereits eine Berufsausbildung oder ein Studium habe?
Ja, du kannst dich gerne trotzdem bewerben. Du solltest aber mindestens einen Schulabschluss nach der 12. Klasse haben (Abitur/Matura/E-Level).
Gibt es eine Anmeldegebühr die ich an euch bezahlen muss?
Für dich entstehen bei der Anmeldung keine Kosten.
Ich bin neu in Deutschland. Bekomme ich in der ersten Zeit Hilfe und Orientierung?
Ja! Du bekommst Unterstützung und Orientierung, sodass du dich gut einleben kannst und dein neues Umfeld erkunden und erleben kannst.
Wie funktioniert der Vermittlungsprozess?
Unser Vermittlungsprozess ist einfach und transparent. Nachdem Sie sich bei uns registriert haben, analysieren wir Ihre Qualifikationen und beruflichen Wünsche. Wir suchen dann nach passenden Stellenangeboten und stellen Sie den potenziellen Arbeitgebern vor. Bei Erfolg vermitteln wir Sie in die passende Position.
Muss ich eine Gebühr zahlen?
Nein, unsere Dienstleistung für Arbeitnehmer ist kostenlos. Unsere Vermittlungsgebühr wird vom Arbeitgeber getragen, sobald Sie erfolgreich in eine Position vermittelt wurden.
Wie lange dauert es, eine Stelle zu finden?
Die Dauer der Vermittlung variiert je nach Branche, Jobmarkt und Ihrer individuellen Qualifikation. In der Regel dauert es jedoch zwischen wenigen Tagen und einigen Wochen, bis wir Ihnen passende Angebote machen können.
Gibt es eine Anmeldegebühr die ich an euch bezahlen muss?
Für dich entstehen bei der Anmeldung keine Kosten.
Welche Qualifikationen muss ich mitbringen?
Die Anforderungen variieren je nach der Position, für die Sie sich bewerben. Allgemein erwarten wir von Ihnen:
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (je nach Branche)
Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet
Flexibilität und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Unser Team prüft Ihre Qualifikationen und sorgt dafür, dass Sie mit den richtigen Stellenangeboten in Verbindung kommen.
Wie bewerbe ich mich?
Sie können sich ganz einfach auf unserer Website registrieren. Füllen Sie das Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns auch direkt kontaktieren, um Ihre Bewerbung einzureichen.